為了進(jìn)一步加深職工對(duì)安規(guī)制度的理解，促使職工學(xué)安規(guī)、懂安規(guī)、守安規(guī)，連日來(lái)，陽(yáng)極分公司成型車(chē)間結(jié)合日常安全檢查、安規(guī)現(xiàn)場(chǎng)抽考中暴露出來(lái)的問(wèn)題，開(kāi)展了一期安規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn)。

據(jù)悉，本次“安規(guī)”專(zhuān)題培訓(xùn)包括熱媒崗位、瀝青崗位、破碎崗位等十三個(gè)工種。為了確保培訓(xùn)取得實(shí)效，一是在培訓(xùn)過(guò)程中，堅(jiān)持把理培訓(xùn)論和實(shí)踐培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)對(duì)典型事故案例存在的危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，以案為鑒給職工敲響安全警鐘，提升職工對(duì)安規(guī)的透徹理解。二是充分結(jié)合各崗位工作實(shí)際，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑惑按照安規(guī)要求進(jìn)行討論，打消疑惑，加深理解。三是嚴(yán)肅學(xué)習(xí)態(tài)度，讓職工充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)安規(guī)的重要意義，積極思考，查缺補(bǔ)漏，全面、系統(tǒng)地掌握安規(guī)。

“安規(guī)”作為每個(gè)操作人員必須熟知和掌握的“守則”，陽(yáng)極分公司通過(guò)定期開(kāi)展理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、閉卷考試、現(xiàn)場(chǎng)抽考等管理措施，切實(shí)提高各崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)能力，為分公司各項(xiàng)工作的順利完成奠定了基礎(chǔ)。