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公司召開二級單位所屬中層干部大會

2024-5-8 12:47| 發(fā)布者: 風輕云淡| 查看: 2558| 評論: 0|原作者: 劉盼盼 分享到:
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摘要: 5月7日上午,公司召開二級單位所屬中層干部大會。會議的主要任務是總結回顧2024年1-4月生產經(jīng)營指標完成情況,動員全公司上下齊心協(xié)力、明確目標、提振精神,在接下來的兩個月中,以決戰(zhàn)決勝的信念和實際行動實現(xiàn)半 ...

5月7日上午,公司召開二級單位所屬中層干部大會。會議的主要任務是總結回顧2024年1-4月生產經(jīng)營指標完成情況,動員全公司上下齊心協(xié)力、明確目標、提振精神,在接下來的兩個月中,以決戰(zhàn)決勝的信念和實際行動實現(xiàn)半年目標任務“雙過半”。

公司黨委委員,二級單位中層干部、機關部門內設科室干部、業(yè)務主管等參加會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理吳迪出席會議并講話。公司黨委副書記、工會主席楊亞科主持會議。

會議通報了公司前四個月生產經(jīng)營指標完成情況。吳迪在講話中從供需端和成本端深入分析了電解鋁行業(yè)的國內外形勢,他指出公司上下要抓住奮斗機遇,提振信心、主動作為,掛出作戰(zhàn)圖、倒排工期表,確保6月底實現(xiàn)45億的經(jīng)營目標任務,為集團公司“材裝并進、高端綠色”、質效量倍增、世界一流企業(yè)創(chuàng)建、打造有色金屬高新材料新名片、“千百十一”的高質量發(fā)展目標貢獻美鑫力量。就如何扎實有效實現(xiàn)2024年上半年生產經(jīng)營“雙過半”任務,吳迪要求,一是在攻堅克難的勁頭中突出重點。公司各級干部要有效發(fā)揮中流砥柱的作用,對照2024年陜西美鑫以及后續(xù)相關工作任務清單,以九個方面、80項具體任務為重要抓手,勇于創(chuàng)新、善于決策、以點帶面、推動全局工作。牢固樹立質量意識、成本意識、保密意識、底線思維、紅線意識,在設備挖潛增效、廢舊物資利用、閑置資產盤活中實現(xiàn)降本增效,為公司轉型升級夯實高質量發(fā)展的根基。二是在履職盡責的進程中守牢底線。深入開展安全環(huán)保、生產、安全消防攻堅三年行動,組建安全員+崗位工的現(xiàn)場管理團隊,構建人防、物防、技防三位一體的安全防范體系,要以久久為功的決心確保安全生產零事故。守牢廉潔自律底線,高標準、嚴要求落實黨紀學習教育工作內容,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。守牢保密管理底線,全面提升保密工作意識,堅決杜絕麻痹大意導致的失泄密情況發(fā)生。三是在干事創(chuàng)業(yè)的進程中凝聚合力。以“四賽四抓”活動為契機,以賽創(chuàng)新抓四支隊伍建設、賽作風抓問題破解成效為突破點,積極在降本增效提質,閑置資產盤活、經(jīng)濟技術指標提升等方面暢通建言獻策渠道。機關各職能部門要以賽升級抓產業(yè)結構調整、賽增長抓產品市場開發(fā)為突破點,緊盯產品市場供需變化,力爭在鋁價高位震蕩期間實現(xiàn)利潤最大化。同時各級干部要結合本職工作、分子公司現(xiàn)狀、公司延鏈補鏈強鏈工作中的管理創(chuàng)新、降本增效等方面存在的薄弱點、新增盈利點提出合理化建議,為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧力量。

楊亞科指出,公司一季度順利實現(xiàn)“開門紅”,四月份生產經(jīng)營指標也較好的完成,成績來之不易、鼓舞人心。全體參會人員要深入領會此次會議精神,將全體職工對美好生活的向往作為我們的奮斗目標,在公司領導班子帶領下,凝心聚力、勇于創(chuàng)新、再接再厲,按照集團“材裝并進、高端綠色”的主業(yè)定位,聚焦重點任務、抓住有利時機、轉變工作作風、提升工作效率,落實好黨紀學習教育重點任務,以新的業(yè)績、新的成效為新中國成立75周年獻禮。

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